三信国际电器2014年校园招聘 |
发布人:系统管理员 发布时间:2013-11-10 浏览次数:103 |
一、公司简介: 三信国际电器上海有限公司是中国最大的工业电器专业制造商之一,是一家专业研发、制造、销售世界领先水平的高低压成套电器及元件、输配电设备、建筑电器、自动化电气、仪器仪表、通讯电器、小型断路器、漏电保护开关、接触器、继电器、稳压电源等产品的国际性无区域企业。 三信国际浦东高科技工业园占地310亩,企业获得ISO9001、ISO14001、欧共体CE、CB、德国VDE、瑞典SEMKO、国家强制性产品认证3C(CCC)、阿根廷IRAM、俄罗斯PCT等国际认证,同行业中独家享有WIPO世界知识产权组织保护。荣获2006中国机电商会推荐出口名牌、上海市著名商标、上海市名牌产品、上海市出口名牌产品、上海市高新技术企业、上海市守合同重信用企业、三信产品被法国科技委员会列为高质量科技产品、成为欧盟市场推荐产品、中国建筑业协会推荐产品、成为联合国采购系统注册供应商。并在香港、美国、意大利、英国、阿联酋、澳大利亚、巴西、阿根廷、南非、俄罗斯等地设立了近二十个办事机构,产品出口120多个国家和地区。 公司拥有全套的进口生产设备和完善的检测手段,有全面的电脑信息化管理体系。永不停步开发电器新产品,不断提高产品质量和扩大国内外市场,争创中国的世界名牌,成为中国海尔、美国通用,早日进入世界500强。 二、招聘详情:
1、三信今年的校园招聘的流程是怎样的? 答:我们今年校招流程分如下几个环节:简历筛选、笔试、面试。测试结束后确定拟录用人员,签订就业协议。 2、网上简历投递之后多久可以有信息回复?面试之后多久可以接到offer? 答:1、网上投递的简历一般两周内处理完毕,对于合适的候选人我们会进行联络,而对于目前尚不符合岗位要求的简历,由于简历数量太大,不做另行通知。 2、面试结束后我们将在一周内进行通知,并签订协议书。可能采取的通知方式有电话通知、email通知、短信通知等。 3、三信能够为应届毕业生提供怎样的职业发展道路呢? 答:为鼓励员工专精所长,依据岗位性质和工作特点,三信将岗位划分为管理、专业技术、营销、支持服务等职类,为服务绩效优秀、技能持续提升的员工提供薪酬晋升的空间。 4、如果我加入三信,三信将提供哪些培训帮助我尽快融入企业团队? 答:我们将为您提供如下培训: 1)新员工入职培训(企业文化与发展历程、企业规章制度、企业各职能模块介绍、环境与职业健康体系介绍、电器产品知识、职业生涯规划、拓展训练等); 2)职业化素质提升培训(商务礼仪、时间管理、沟通技巧等); 3)岗位业务知识及技能培训(导师制); 4)专业知识技能提升培训(本职能专业方面的提升培训)。 5、三信能够为我们刚刚毕业的应届大学生提供什么样的福利待遇? 答:三信拥有完备的福利方案,为员工提供如下福利保障: (1)社会福利:缴纳社会保险; (2)企业福利: 2.1福利补贴(如住宿、伙食、节假日福利等); 2.2带薪休假(法定假日、年休假等); 2.3提供食宿。 6、三信的作息时间是怎样的?是否有加班费用? 答:公司执行综合工作制,每月工作24日,工作时间实行夏日制(上午8:00-11:30,下午13:00-17:30)与冬日制(上午8:00-11:30,下午12:30-17:00)。为超出服务时间,按照《劳动法》的相关规定,根据公司内部流程提报申请,享受加班费。 7、上海居住证、党组织关系是否可以申请、挂靠? 答:工作满一年以上可以申请上海居住证,党组织可以挂靠。 8、如何获得晋升(包括工资、职务等)? 答:三信在干部选拔时,遵循德才兼备、任人唯贤、注重实效、优胜劣汰的原则,结合个人实际绩效,提供员工晋升通道,每年将会进行评定,业绩突出及表现优秀的员工实现薪资上调。 9、用期限及劳动合同的签订期限? 答:应届毕业生试用期一般为6个月,劳动合同一般签订5年。 招聘流程: 1、在线简历投递:投递邮箱hr03@sassin.com申请职位; 2. 校园现场宣讲会; 3、简历筛选:我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行筛选和评审; 4、笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试; 5、面试:我们将安排初试,复试面谈; 6、签约:签定《就业协议书》后,您将成为三信国际的一员。 (备注:笔试时请携带以下资料:个人简历,学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。) 三、联系方式 公司地点:上海市浦东新区金海路2588号 ; 邮政编码: 201209 咨询电话: 021-60936593 闫小姐 传真:021-50210119 E-mail:hr03@sassin.com 福州大学毕业生就业指导中心 2013年11月8日 |