金发科技股份有限公司校园招聘 |
发布人:系统管理员 发布时间:2013-12-03 浏览次数:79 |
一、公司简介金发科技股份有限公司成立于1993年,是一家主营高性能改性塑料研发、生产和销售的高科技上市公司。公司注册资本26.34亿元,现在上海、江苏昆山、天津、四川绵阳、广东珠海、印度等地拥有分子公司。是亚洲最大的新材料生产企业,也是全球新材料品种最为齐全的企业之一。 作为全国首批91家创新型企业之一,公司已经建立了以国家工程实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室、广东省重点工程技术研究开发中心、广东省特种工程塑料重点实验室、金发科技研究院、大中华区首家经UL认可的LTTACTDP实验室、中国石油-金发科技联合实验室和省部产学研合作研发基地等为依托的国内领先研究开发机构,为公司技术创新和产品开发提供了基础平台。 公司从创建伊始就坚持 “创造需求、引领市场、服务客户”的市场运作之道,主动把握行业发展趋势,挖掘市场的潜在需求,积极拓展国际市场。公司先后在美国、加拿大、印度、韩国等30多个国家注册了“KINGFA”商标,并在美国、加拿大、俄罗斯、日本等国设立了办事处。近年来,公司销售额持续高速增长,截至2012年底,金发科技总资产达到126.92亿元,营业收入约为150亿元。 伴随着全球经济的迅猛发展,“以塑代钢”、“以塑代木”已成为全球新材料行业发展的新趋势。作为中国新材料的排头兵,金发科技始终坚持以新材料为主业,大力实施企业的规范化、信息化和国际化,谱写“世界品牌,百年金发”的宏伟篇章! 二、招聘信息
三、招聘流程及注意事项 招聘流程 A.宣讲会(公司介绍、职位介绍、互动交流、收集简历); B.面试(初试、复试、测评); C.签约(签约通知、签约)。 注意事项 Ø请携带个人简历、英语等级证书、成绩单、获奖证书、签字笔等资料参加现场宣讲会。 Ø简历投递方式: (1)有意向的同学请将自己的简历(以“应聘岗位+学校+专业+学历+姓名”命名)以附件形式发送至kf_zhaopin@kingfa.com.cn ; (2)宣讲会现场投递。(简历以现场接收为准。) 四、福利项目 1、国家规定的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病、住房公积金) 2、补充商业保险计划(意外医疗、疾病、人寿) 3、年度健康体检计划 4、有薪假(生育假、丧假、婚假、年休假) 5、杰出员工双人出国游、团队年度旅游、拓展训练 6、团年宴、开门利是 7、外出交流考察计划、自我学习成长激励计划 8、核心人才股票期权激励计划 9、福利配车计划 10、法定节日慰问金/品(春节、元宵、端午、中秋) 11、结婚慰问金/品、生育慰问金/品、病期慰问金/品、丧礼慰问金/品、高温慰问金/品、 儿童节慰问品/金 12、生日聚餐会、中秋晚会、游园会、家庭同乐会 13、子女入学安置(解决入学学位,享有入学赞助费补助)、上下班班车、员工小孩上下学校车、员工配偶上下班班车、外出购物车 14、文体娱乐设施(如员工图书室、文体活动中心、电影室、网吧、运动场等) 15、生活配套设施(员工餐厅、福利住房、数字电视、宽带网) 详情请关注金发科技网站“校园招聘”专栏,公司网址:www.kingfa.com.cn 。 金发科技新浪微博网站:http://e.weibo.com/kingfa1993 福州大学毕业生就业指导中心 2013年12月2日 |