公司简介

OPPO（中国）公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚（泰国、越南、印度、印尼等）等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

福州美福电器有限公司成立于2008年，作为OPPO（中国）在福建省省级代理商，致力于将“成为更健康、更长久的服务型企业；立足中国，走向世界”作为企业愿景；把始终坚持“为客户创造价值、为员工谋求福祉、为社会承担责任”作为企业使命；并秉承“敬天、爱人、诚信、本分、感恩、分享、开放、包容、追求卓越、团队致胜”的企业核心价值观。我们为每一位加入公司的员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利、广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。

为积极响应习近平主席“一带一路”国家崛起战略构想，顺应中华民族品牌走向国际的大趋势，特面向全国各大高校招聘职能部门储备干部（人资专员、财务、玩机达人、门店运营专员、平面设计、文秘）、储备业务主管、培训讲师、储备区域开拓经理等岗位。我们期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无限可能的你加入OPPO。

招聘岗位

一、储备业务主管（30人） 税后年薪： 5-9 W

工作内容：

1、协助建立OPPO手机销售工作的标准，执行销售政策，完成销售指标；

2、协助经销商建立销售运作的流程和体系，做好客户关系的维护和管理工作；

3、组建、培养团队，完成区域市场建设，打造优秀销售队伍；

岗位要求：

1、专业不限，市场营销、管理类专业优先。

2、团队合作、认可公司文化、吃苦耐劳、外向开朗，勇于挑战自我，对销售充满激情。

发展通道：

总部：储备业务经理――业务经理（年薪15W以上，领年终分红)

储备业务主管

分公司：业务主管――储备业务经理――业务经理（年薪15W以上，领年终分红)

二、人资专员（4人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

招聘方向：

1、完善招聘管理制度，包括招聘流程、渠道建立、面试环节、面试技巧方法、录用等；

2、参与校招小组，协助每年度校园招聘计划；

3、协助、指导各分公司梳理招聘工作，制定招聘计划，实施招聘，培训招聘面试官等；

文化方向：

1、撰写、编辑企业文化宣传文案，维护并开拓宣传渠道；

2、开展文化活动，包括但不局限主题文化活动、文体活动等；

3、文化大使，协助筹备年度大型企业文化培训。

岗位要求：

1、本科，人力资源管理专业；

2、热爱人资工作，热情积极，坚韧不拔，良好职业道德；

3、责任感、事业心、沟通能力并存；具备解决复杂问题能力、独立工作能力及积极推进工作更佳；

4、活动策划、扎实文字功底。

5、能接受福建省内出差。

发展通道：

总部：人资主管――招聘/培训经理――人资经理

人资专员

分公司：人资主管――分部人资经理

三、培训师（20人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、培训需求调查、计划、执行与落实；

2、体系内销售人员能力培养体系的优化与管理；

3、课程设计开发，建立教材库，案例库等。

岗位要求：

1、强烈进取心和责任心；热衷于团队合作；

2、抗压能力、语言表达能力佳；分析、总结、文案编辑能；

3、能接受福建省内出差。

发展通道：

总部：培训主管――培训经理

培训师

分公司：培训教练――分部培训经理

四、财务（国内5人、迪拜1人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、负责费用审核、记账、复账等整套总账；熟悉进销存操作，包括库存、货币资金盘点；

2、负责应收、应付账款核对；

3、月度报表输出、财务数据分析。

岗位要求：

1、本科，财会专业，能够熟练的运用用友、金蝶等财务软件；

2、强烈责任心，耐心细致，高度服务意识，热爱财务工作；

3、能接受福建省内出差。

发展通道：

财务（分级财务）――财务主管――财务经理

五、门店运营专员（1人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、门店销售指标数据汇总、跟进、通报；门店系统维护及问题处理；

2、收集、汇总、编辑并推送优秀运营与门店建设案例；

3、门店巡检，发现问题，收集、分析数据，提出改进方案。

岗位要求：

1、本科，连锁经营管理、市场营销专业优先；

2、兼备营销理念和数据分析能力；

3、门店活动策划、推广方案、和优秀案例撰写；

4、全省范围内出差。

发展通道：

总部：门店运营主管――运营经理

门店运营专员

分公司：门店运营主管――分部零售经理

六、玩机达人（3人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、操作、测评手机各系统，各类软件应用；

2、深度了解用户体验，及时解决手机操作各种问题；

岗位要求：

1、计算机应用、通信工程类专业优先；

2、钟爱手机等电子产品、熟悉各操作系统；

3、主动专研精神、不断探索创新；

发展通道：

玩机达人（客服顾问）――客服主管――客服经理助理――客服经理

七、文秘（1人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、负责总经理行程安排；

2、负责办公会议以及专题会议的准备，负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；

3、协助总经理相关工作的内外联络和落实。

八、平面设计（1人）税后年薪：4.5-6 W

工作内容：

1、设计及统一规范终端门店形象

2、定期进行终端数据收集及分析

九、储备区域开拓经理（友悦宝早教机）10人 税后年薪：5-10 W

工作内容：

1、新项目渠道拓展与开发；

2、巩固、维护、服务销售渠道网点；

3.适时制定营销方案。

工作地点：福建、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、四川

招聘会时间：2016年11月21日19:00-21:00

招聘会地点：东教104